2016 szeptemberi szakmai műhely: VARÁZSTÜKRÜNK A REFLEXIÓ. Reflektív és önreflektív módszertanok, technikák a gyakorlatban

2016.08.21.

Vezetik:

   
Ardai Zoltán, EIA SeniorPractitioner Coach,   Nemzetközi akkreditációs értékelő, EMCC HU Akkreditációs AlelnökKiss Olga, PhD, EQA   rendszerben képződött integratív coach, egyetemi adjunktus, EMCC HU Kutatási AlelnökGalántai Júlia, EQA   rendszerben képződött integratív coach, EMCC HU Operációs és Marketing Alelnök

Dátum, idő:                           2016. szeptember 27. (kedd), 17:30-20:00

Helyszín:                                Tolerance Tréningház, 1021 Budapest, Hűvösvölgyi út 56.lefon on/fax: +36

Téma: Miért és hogyan legyünk reflektívek?

 Mert a reflexióra való képesség alapvetően fontos coach kompetencia. Tükröt kell tudnunk tartani az ügyfélnek, de tüköröt kell tudni tartani saját magunknak is. Ám nemcsak maga az önreflexió érdekes, hanem az is, hogy ennek miképpen tudjuk bizonyítékát adni a szakmai minősítések alkalmával (az egyéni akkreditációnk során).

 Mert a reflexió fejleszti érzelmi intelligenciánkat, különösen, ha érzelmeink elemzésére is gondot fordítunk. Ha tudatosulnak bennünk érzéseink, könnyebb kezelni őket.

 Mert a reflexió a fejlődés kulcsa. Fejlődni csak úgy lehet, ha elgondolkodunk azon, ami történt, elemezzük és további tudást és új utakat keresve folyton kísérletezünk.

Coachként folyamatos interakcióban, párbeszédben vagyunk saját gondolatainkkal, saját értelmezéseinkkel, mások kimondott vagy írott szöveggé formált gondolataival és értelmezéseivel. Tudatos interakció kezeléssel, megfelelő módszerek, technikák alkalmazásával, gondolatainkat jelentéssé formálva, azokat saját fejlődésünk, coach szakmaiságunk szolgálatába állíthatjuk, tudatosan válva önmagunk tanítómestereivé. Ezen jelentések megteremtése, feltárása és értelmezése azonban tudatos és rendszeres

reflektív, önreflektív aktivitást igényel.

Szeptemberi Szakmai Műhelyünk tanulócsoportjában speciális tanulási-, feladat- és probléma- helyzetekbe ágyazott egyéni, páros, és együttműködésen alapuló csoportos feladatokban teremtjük meg azt a hétköznapitól eltérő tanulási környezetet, amelyben a kritikai gondolkodás és a reflektív tanulás kompetenciái előhívhatók, működtethetők és

hatékonyan fejleszthetők. Feladatról-feladatra haladva nézünk rá, a tanulócsoport reflektív tanulással kapcsolatos „mit”, „hogyan” és „hogyan jól” kérdéseire. A műhelymunka során a résztvevőknek lehetősége nyílik a kritikai gondolkodás fejlődését/fejlesztését támogató coach- szakértelmük és szemléletmódjuk átgondolására és értelmezésére; coach-kompetenciáik bővítésére, mélyítésére; a hitelességet adó önismereti gondolkodásuk és gyakorlatuk erősítésére.

Ha coachként a fentieket olvasva, megszólítva érzed magad, ha szeretnéd a reflektív tanulásra helyezve a hangsúlyt a kritikai gondolkodásod kompetenciáin interaktív formában, védett coach-szakmai közösségben dolgozni, magadat meghaladva fejlődni, együtt és egymástól tanulni, akkor sok szeretettel

hívunk az EMCC szeptemberi Szakmai Műhelyének tanulócsoportjába! Regisztrálj a programra még ma!

A csoport maximális létszáma 25 fő (az első 25 regisztrált, aki a részvételi díjat befizette).

Részvételi díj

5000 Ft/fő, MCSZ (Magyar Coachszövetség)* tagoknak 4000 Ft/fő, mely átutalással előre fizetendő. Az EMCC Magyarország bankszámlaszáma: 11705008-29908031-00000000
EMCC tagoknak a részvétel díjmentes, de regisztrációhoz kötött.
REGISZTRÁCIÓ

*Szervezeted Magyar Coachszövetségben való tagságát itt ellenőrizheted: http://www.coachszovetseg.hu/members.php

Ha van olyan ismerősöd, akit szintén érdekelhet ez az esemény, kérlek továbbítsd neki ezt az e-mailt!

Gyere és kapcsolódj az EMCC szervezetéhez: http://www.emccouncil.org/hu/hu/tagság/jelentkezés

Tarts velünk és kövess minket a Facebook-on is: https://www.facebook.com/emcchu/

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram