Tagjaink

Több mint 20 év multinacionális cégeknél töltött üzleti tanácsadói és vezetői munka után döntöttem úgy, hogy elvégzem a Pécsi Tudományegyetem business coach képzését.
Tapasztalatom szerint egy cég sikeres működéséhez nem elég a folyamatok, a szervezeti ábrák, a szabályzatok, az informatikai rendszerek – tehát az élettelen struktúrák folyamatos átalakítása és fejlesztése; mindez mit sem ér, ha nincs elég figyelem az emberen, aki ezeket a struktúrákat működteti, életben tartja.
A business coahingban ezt a hiányzó elemet találtam meg – az egyénre, az emberre való odafigyeléssel egy cég óriási energiákat szabadíthat fel, amely nagymértékben hozzájárul a sikeres működéshez.
A coaching során az ember kerül középpontba. A coachee által hozott problémák, elakadások feldolgozásán keresztül felsejlik az érző és szükségletekkel rendelkező ember, aki a coaching által egy új nézőpontból láthat rá a működésére, ismerheti fel a viselkedése és gondolkodása mögötti mintázatokat. Segít egy magasabb tudatossági szint elérésben, valamint az önreflexió által az önismeret elmélyítésében.
Business coachként közép- és nagyvállalatok vezetőit, valamint kis- és közepes cégek tulajdonosait támogatom ezen az úton.